Le groupe de Codéveloppement professionnel est une méthodologie créée par le québécois Adrien Payette comme « une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants ». En Europe, il a été développé par Anne Hoffner et Dominique Delaunay, fondateurs du Centre européen du Codéveloppement professionnel et managérial. Ordinata s’inscrit dans cette filiation.

Le groupe de Codéveloppement réunit de 4 à 8 personnes avec un animateur, qui vont avoir une série de 4 à 8 rencontres de 3 heures chacune sur une durée d'au minimum 4 à 6 mois, dans le but de créer une communauté d’apprentissage. A chaque séance, un participant est le « client », les autres devenant ses « consultants » qui vont l’aider à faire avancer sa problématique en intelligence collective. De séance en séance, le groupe évolue en une communauté d’apprentissage permettant à ses membres d’acquérir un regard plus large, plus souple, sur leurs projets, préoccupations ou problèmes, de s'améliorer dans leur pratique professionnelle et d'élargir leurs capacités d'action.

Le Codéveloppement est une approche qui développel'intelligence collective et favorise, au-delà du savoir faire acquis au travers de la méthode, le savoir-être de ses participants.

Mais ce n'est pas tout : le Codéveloppement intègre implicitement et soutient pleinement les "principes source" ! En effet, la rencontre de Codéveloppement permet à ses participants (qui sont tous des "personnes source" dans un contexte ou un autre de leur vie) de clarifier quel est le prochain pas à faire dans le développement de leur projet ou leur rôle et de prendre de nouvelles initiatives. Ce faisant, le Codéveloppement met l’intelligence collective au service de la responsabilité individuelle de chacun, il stimule la créativité et la coopération avec les autres, tout en renforçant la motivation personnelle.

En fait, le "client" en Codéveloppement, c’est une personne source ! Celui-ci a besoin de clarifier les prochains pas de son projet. Il a donc besoin d’écouter ses intuitions et de prendre le temps de réfléchir, seul et en dialogue avec autrui. C’est exactement ce que nous faisons dans une réunion de Codéveloppement. Les "consultants" et l'animateur, pour leur part, sont également des personnes source, et leur soutien au "client" va faire écho à leurs propres projets, ils sont stimulés à prendre en mains leur propre situation de source. En fin de compte, le Codéveloppement vise à aider chacun à devenir davantage source !

Ordinata propose deux options :

• Dans votre organisation : un ou plusieurs groupes de Codéveloppement sont créés au sein de votre organisation ; selon l'objectif à atteindre, les participants proviennent soit chacun d'une équipe différente, par exemple afin de stimuler la créativité ou la transversalité, soit de la même équipe, afin de développer la cohésion ou la coopération. La participation est volontaire ; chacun s'engage à participer à l'ensemble des séances du groupe. Intéressé(e) ? Prenez contact pour un entretien exploratoire.
   
• Chez nous : périodiquement, Ordinata ouvre un groupe de Codéveloppement sur inscription libre. Les séances ont lieu chez Ordinata à Domdidier, selon un calendrier défini à l'avance et confirmé avec les participants lors de la 1ère réunion. Après la première réunion, chacun s'engage à participer à l'ensemble des séances du groupe. Intéressé(e) ? Prenez contact pour connaître la prochaine date de démarrage d'un groupe chez Ordinata.
   
• Si vous voulez "tester" le Codéveloppement chez Ordinata, envoyez un email ou appelez au +41 (0)26 322 15 61 pour vous inscrire. Prochaines dates de séance découverte du Codéveloppement (c'est gratuit):
  - lundi 26 février 2024, 13h45-17h45, sur ZOOM
  - mardi 18 juin 2024, 13h45-17h45, en présentiel chez Ordinata à Domdidier.

• Echangez  avec un collègue sur votre idée de proposer du Codéveloppement dans votre organisation.
• Rencontrons-nous pour explorer les possibilités d'une démarche de Codéveloppement dans votre propre organisation : prenez contact pour un premier entretien informel.
• Inscrivez-vous à une séance découverte du Codéveloppement chez Ordinata à Domdidier (c'est gratuit): envoyez un email ou appelez au +41 (0)26 322 15 61. Prochaines dates: voir ci-dessus.

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